採用情報
応募職種 | ルート営業 主に中越エリアの建築業者(ハウスメーカー・工務店・ゼネコン)に建築資材を販売。 |
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応募資格 | 特になし |
契約期間 | 期限の定めなし |
試用期間 | 3か月 |
選考方法 | 面接と適性検査 |
基本給 | 200,000円~359,600円 |
昇給 | 年1回(7月) |
賞与 | 年2回(9月・3月) |
予定勤務地 | 会社所在地 |
勤務時間 | 8時30分~17時30分(内1時間休憩) |
時間外労働 | 月20時間程度 |
休日・休暇 | 当社カレンダーによる |
加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生 |
福利厚生 | 退職金制度、401K、定期健康診断 |
教育研修 | 各部門の特性に合わせて積極的に行っています。 |
求める人材像 | 向上心をもって勉強し続けられる方。 お客様に喜んでもらう事を働き甲斐に出来る方。 周囲との協調性がある方。 |
連絡先 | 0258-66-2195 |
募集者の氏名又は名称 | 株式会社 大庄 |
応募職種 | リフォームの施工管理と営業 |
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応募資格 | 特になし |
契約期間 | 期限の定めなし |
試用期間 | 3か月 |
選考方法 | 面接と適性検査 |
基本給 | 200,000円~359,600円 |
昇給 | 年1回(7月) |
賞与 | 年2回(9月・3月) |
予定勤務地 | 会社所在地 |
勤務時間 | 8時30分~17時30分(内1時間休憩) |
時間外労働 | 月20時間程度 |
休日・休暇 | 当社カレンダーによる |
加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生 |
福利厚生 | 退職金制度、401K、定期健康診断 |
教育研修 | 各部門の特性に合わせて積極的に行っています。 |
求める人材像 | 向上心をもって勉強し続けられる方。 お客様に喜んでもらう事を働き甲斐に出来る方。 周囲との協調性がある方。 |
連絡先 | 0258-66-2195 |
募集者の氏名又は名称 | 株式会社 大庄 |
応募職種 | 業務員 サッシの組立・配達、窓周りやエクステリア商品の施工・メンテナンス。 |
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応募資格 | 特になし |
契約期間 | 期限の定めなし |
試用期間 | 3か月 |
選考方法 | 面接と適性検査 |
基本給 | 200,000円~359,600円 |
昇給 | 年1回(7月) |
賞与 | 年2回(9月・3月) |
予定勤務地 | 会社所在地 |
勤務時間 | 8時30分~17時30分(内1時間休憩) |
時間外労働 | 月10時間程度 |
休日・休暇 | 当社カレンダーによる |
加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生 |
福利厚生 | 退職金制度、401K、定期健康診断 |
教育研修 | 各部門の特性に合わせて積極的に行っています。 |
求める人材像 | 向上心をもって勉強し続けられる方。 お客様に喜んでもらう事を働き甲斐に出来る方。 周囲との協調性がある方。 |
連絡先 | 0258-66-2195 |
募集者の氏名又は名称 | 株式会社 大庄 |